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做人,仅有才华是不够的

    没有想到,他反应十分激烈,领导非常为难,帮他向上级申请多一个名额,可是没有批下来,最终,他没有加成工资。当时一级工资七块钱,就为了这七块钱,他从此就与领导和那个被加了工资的同事结了仇,处处与他们作对。
 
    本来,领导是考虑第二年就给他加工资的,可是他那一年工作上非常马虎,很多任务故意不好好去完成,还不断找茬与那个同事闹矛盾。如此一来,领导过了一年后,还是不给他加工资。当时有人劝他,七块钱没有什么了不起的,但是他说,他这辈子从来没有受过这样的侮辱,他什么都比别人优秀,是少年科技大的高才生,差一级工资,让他无法做人。
 
    就这样,他气炸了,认为领导戏弄、欺骗了他,整个人就疯掉了。而且是武疯子,会打人。单位不能开除有精神疾患的人,他老婆为他多方求医,在经过治疗后,他基本上不再随意动手了。
 
    他所在的那个部门基本不安排给他具体工作,他每天去报到就有工资拿,但是,他每个月发工资那天,就会到财务去问:“这个月我的工资加了没有,你们找领导,帮我办一办,办一办。。。”
 
    这个少年科技大毕业的高才生,就这样毁掉了。他后来不可能再做什么贡献了,国家养了他十几年后,他有一天突然要拿刀砍他的老婆,被老婆关在门外。因为是冬天,第二天一早,有人在路边发现了冻僵了的他。
 
    他的一生就这么走完了。
 
    这事能算领导的错误么?如果他的心宽一点,又怎么会这样。就算领导照顾了那个同事,也不是那个同事的错。何况,人家工作时间比他长,家庭又困难,而他就是认为自己是少年科技大的高才生,抱着老子天下第一的思想,接受不了这个事实。
 
    所以,一个人,仅有才华是不够的,为人处世不地道,心胸过于狭窄,依然难以被人接受。
 
    我想起我在加拿大遇到的一位人事处经理,他说他招人,能力只占百分之四十,他主要观察这个人的个性,做人是否诚实,善良,宽厚,如果心术不正,再好的才华他也不敢用,免得将来惹出事端,难以收场。
 
    我觉得他的想法很有道理,中国人最讲究和气生财,西方人也开始具有这样的智慧了。
 
    有了才华,再有一颗正直,向善的心,才能真正获得成功和尊重。即使是为了自我保护,也不能放弃做人的底线。

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